حول سيستر ستار في الرعاية الصحية
القيم الأساسية لـ Zus-ster في de Zorg ملونة ، فخورة ، كريمة ومحترمة. نعتقد أن كل شخص مسن ، بغض النظر عن معتقداته الثقافية أو الدينية ، يجب أن يكون فخورًا بثقافته ومعتقداته وعاداته. عند رعاية العملاء في المنزل ، سواء كانت رعاية شخصية أو تمريض أو مساعدة منزلية ، يجب التعامل مع القيم والمعايير الثقافية للعميل بكرامة واحترام.
مفهومنا الفريد للرعاية المنزلية:
هل أنت أو أحد أفراد أسرتك بحاجة إلى مؤشر للرعاية المنزلية؟
هل تحتاج أنت أو أحد أفراد أسرتك رعاية منزلية مخصصة في بيئتهم الخاصة في المنزل؟
هل أنت أو أحد أفراد أسرتك بحاجة إلى رعاية منزلية مخصصة وفقًا للقيم والمعايير الإسلامية؟
هل أنت أو أحد أفراد أسرتك بحاجة إلى التخلص من العبء في الرعاية المنزلية؟
ثم ضع في اعتبارك الرعاية المنزلية على مدار 24 ساعة من مقدم الرعاية الحية في Zus-ster في de Zorg. بعد ذلك يمكنك الاعتماد على مقدم رعاية موثوق به ومهتم وذو خبرة ومؤهل ولديه قلب للرعاية بخلفية إسلامية يعيش معك أو مع من تحب ويتحدث لغتك الخاصة. تعرف على هذه الرعاية المنزلية الملونة الفريدة من نوعها للأشخاص الملونين الفريدين.
الرعاية المنزلية في المنزل
from مؤسسة إسلامية
ممولة من ميزانية شخصية (PGB)
بما في ذلك وضع إشارة
من قبل مقدمي رعاية مؤهلين ومقيمين من الاتحاد الأوروبي بناءً على جدولهم اليومي ،
عادات العميل ولغته
مقدمو الرعاية لدينا
De inwonende islamitische zorgverleners van Zus-ster in de Zorg zijn gediplomeerde verzorgenden en verpleegkundigen die Arabisch, Berbers of Turks spreken. Zus-ster in de Zorg werft deze zorgverleners uit de EU. Het opleidingsniveau van een verzorgende komt overeen met een mbo niveau 2 (helpende zorg en welzijn) of 3 (verzorgende IG). Dat van een verpleegkundige met een mbo niveau 4. Het spreekt voor zich dat deze opleidingen door de Nederlandse overheid erkend zijn. Bij de matching zorgen wij ervoor dat het opleidingsniveau en de ervaring van de inwonende islamitische zorgverleners aansluit bij de zorgvraag en behoefte van de cliënt. Afhankelijk van de afspraken over uren en dagdelen voor thuiszorg, wordt de inwonende islamitische zorgverlener bij een cliënt ingezet, eventueel in combinatie met verpleegkundige zorg. De inwonende islamitische zorgverleners hebben met Zus-ter in de Zorg een arbeidscontract volgens Nederlands recht. Dat wil zeggen dat zij gewaardeerd worden op basis van de Nederlandse cao voor Verpleeg-, Verzorgingstehuizen en Thuiszorg (VVT). Afhankelijk van hun eigen wensen werken zij langere of kortere tijd in Nederland. Sommigen kiezen er bijvoorbeeld voor een jaar aaneengesloten in Nederland te werken, anderen willen liever een paar maanden werken, dan een periode naar huis en daarna terugkomen voor nog een periode. Afhankelijk van de wensen van de cliënt en de mogelijkheden van Zus-ster in de Zorg wordt de best passende match gemaakt voor een zorgverlener die zo lang bij u blijft als de cliënt dat wenst. Naast de inwonende zorgverleners werft Zus-ster in de Zorg via het eigen bemiddelingsbureau Flexibel Matching ook zorgverleners uit de EU die als zzp’er (zelfstandigen zonder personeel) in Nederland willen werken. Deze hebben ook een islamitische achtergrond en worden ingezet voor de verzorging en verpleegtechnische handelingen bij cliënten zonder indicatie voor 24 uurszorg. Een andere doelgroep die Zus-ster in de Zorg met dit aanbod wil bedienen, zijn zorginstellingen die op zoek zijn naar personeel met hart voor de zorg.
قصص الخبرة
النجمة الشقيقة في الرعاية الصحية:
رعاية منزلية ملونة وفريدة من نوعها للأشخاص الملونين والفريدين.