Sağlık Hizmetlerinde Sister Star Hakkında
Zus-ster in de Zorg'un temel değerleri renkli, gururlu, onurlu ve saygılıdır. Kültürel veya dini inançları ne olursa olsun her yaşlı insanın kültür, inanç ve gelenekleriyle gurur duyması gerektiğine inanıyoruz. Kişisel bakım, hemşirelik veya ev yardımı olsun, evde müşterilere bakarken, müşterinin kültürel değerlerine ve normlarına onur ve saygı ile davranılmalıdır.
Eşsiz evde bakım konseptimiz:
Siz veya sevdikleriniz evde bakım için bir göstergeye mi ihtiyacınız var?
Sizin veya sevdiklerinizin evde kendi ortamlarında kişiye özel evde bakıma ihtiyacı var mı?
Siz veya sevdikleriniz İslami değerlere ve standartlara göre kişiye özel evde bakıma mı ihtiyacınız var?
Evde bakımda sizin veya sevdiklerinizin yükünü hafifletmeye mi ihtiyacınız var?
​
O zaman de Zorg'daki Zus-ster'in yatılı bakım sağlayıcısından 24 saat evde bakımı düşünün. O zaman sizinle veya sevdiklerinizle birlikte yaşayan ve kendi dilinizi konuşan, İslami kökenli, güvenilir, ilgili, deneyimli, kalifiye bir bakım sağlayıcısına güvenebilirsiniz. Renkli, türünün tek örneği insanlar için bu renkli, türünün tek örneği evde bakım hizmetini tanıyın.
Thuiszorg aan huis vanuit
een islamitische grondslag
Bekostigd vanuit een persoonsgebonden budget (PGB)
Inclusief indicatiestelling
Door gediplomeerde, inwonende verzorgenden uit EU landen op basis van de eigen dagindeling, gewoontes en taal van de cliënt
Bakıcılarımız
De inwonende islamitische zorgverleners van Zus-ster in de Zorg zijn gediplomeerde verzorgenden en verpleegkundigen die Arabisch, Berbers of Turks spreken. Zus-ster in de Zorg werft deze zorgverleners uit de EU. Het opleidingsniveau van een verzorgende komt overeen met een mbo niveau 2 (helpende zorg en welzijn) of 3 (verzorgende IG). Dat van een verpleegkundige met een mbo niveau 4. Het spreekt voor zich dat deze opleidingen door de Nederlandse overheid erkend zijn. Bij de matching zorgen wij ervoor dat het opleidingsniveau en de ervaring van de inwonende islamitische zorgverleners aansluit bij de zorgvraag en behoefte van de cliënt. Afhankelijk van de afspraken over uren en dagdelen voor thuiszorg, wordt de inwonende islamitische zorgverlener bij een cliënt ingezet, eventueel in combinatie met verpleegkundige zorg. De inwonende islamitische zorgverleners hebben met Zus-ter in de Zorg een arbeidscontract volgens Nederlands recht. Dat wil zeggen dat zij gewaardeerd worden op basis van de Nederlandse cao voor Verpleeg-, Verzorgingstehuizen en Thuiszorg (VVT). Afhankelijk van hun eigen wensen werken zij langere of kortere tijd in Nederland. Sommigen kiezen er bijvoorbeeld voor een jaar aaneengesloten in Nederland te werken, anderen willen liever een paar maanden werken, dan een periode naar huis en daarna terugkomen voor nog een periode. Afhankelijk van de wensen van de cliënt en de mogelijkheden van Zus-ster in de Zorg wordt de best passende match gemaakt voor een zorgverlener die zo lang bij u blijft als de cliënt dat wenst. Naast de inwonende zorgverleners werft Zus-ster in de Zorg via het eigen bemiddelingsbureau Flexibel Matching ook zorgverleners uit de EU die als zzp’er (zelfstandigen zonder personeel) in Nederland willen werken. Deze hebben ook een islamitische achtergrond en worden ingezet voor de verzorging en verpleegtechnische handelingen bij cliënten zonder indicatie voor 24 uurszorg. Een andere doelgroep die Zus-ster in de Zorg met dit aanbod wil bedienen, zijn zorginstellingen die op zoek zijn naar personeel met hart voor de zorg.
Deneyim hikayeleri
Sağlık Hizmetlerinde Kardeş Yıldız:
Renkli, benzersiz insanlar için renkli, benzersiz evde bakım.